28 MY PAGE EVENT / INTERNSHIP

RECRUIT 社員訪問

当社の社員訪問は、当社の社風やビジネスを学生の皆様に社員の生の声でお伝えすることと、学生の皆様の疑問や質問にお答えすることを目的としています。
採用選考とは関係なく、社員訪問をすることで選考が有利になることはありません。
ビズリーチキャンパスを通じた社員訪問に関しては、マイページにて実施時期をご案内いたします。
当社への理解を深めて頂く機会として、是非ご活用ください。
尚、就職活動生の皆様に安心して社員訪問を実施頂く目的で、当社社員は以下の実施要領に則って対応します。

社員訪問実施要領
  • ・原則日中(9:00-18:00)に実施。
  • ・学生と二人きりになる個室での面談は禁止。
  • ・飲酒を伴う面談は一切禁止。
  • ・社用携帯および社用PC以外での連絡は禁止。(私用の連絡先交換は禁止)
社員訪問にあたっての注意事項
  • ・社員訪問に関する公式のプラットフォームは「ビズリーチ・キャンパス」となります。
    それ以外のプラットフォーム、サービス、Webサイト、SNS上で社員訪問のコンタクトを取ることは禁止します。
    なお、知人や大学の先輩に当社の社員がいる場合、また大学にOB・OGリストがある場合は、直接ご連絡ください。
  • ・訪問形式は社員と相談の上、「対面」もしくは「オンライン」での形式を決定してください。
  • ・社員訪問の「対面」もしくは「オンライン」の実施形式に関わらず、社員訪問の内容の撮影・録画・録音は一切禁止します。
  • ・社員訪問で知りえた情報を第三者に漏洩すること(SNSへの投稿含む)を禁止します。
  • ・社員訪問に限らず、当社が提供する全てのコンテンツ(オンラインセミナー、対面イベントを含むが、それらに限らない)の録音・録画・撮影およびそこで得た情報を第三者に公開することを禁止します。
社員訪問における
ハラスメント等の
苦情・相談窓口
  • ・プライバシーは厳重に保護し、情報漏洩がないよう徹底します。
  • ・この相談窓口を正当に利用することにより、当社から不利益な取扱いを受けることはありません。
森ビル株式会社人事部採用担当
Mail : students@mori.co.jp